中期实训是加强理论与实际之间的联系、提高人才培养质量的重要手段，是促进学生深入社会实际、提高自身综合素质的必经阶段。根据《湖北经济学院实训管理办法》的要求，按照《体育经济专业人才培养方案》（2014版）的总体安排，结合专业教学的特色和内容，特制定2014级体育经济（本科）专业中期实训方案。
一、中期实训的目的和任务
（一）中期实训的目的
1．通过实习，培养学生的工作技能，提高理论联系实际的能力。
2．通过实训，培养团队精神和艰苦创业精神，培养具有自我发展能力，可以在商业健身与休闲、体育旅游、体育行政部门、社区体育健身及其相关领域中，从事健身服务、指导、经营、管理等方面工作，有较强工作能力和较强社会适应能力的高素质、应用型人才；通过实习，能锻炼学生吃苦耐劳的精神和提高处理社会上综合复杂事物的能力。
3．通过实训，进一步培养学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，提高学生理论与实际相结合的能力，提高学生的综合素质。
4．通过实训，培养学生实事求是的工作作风和踏实、严谨、认真的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念，为学生择业、就业和创业奠定基础。
5．通过实习，客观地反馈我们的教学现状，以改进今后的教学工作，使教学与管理更好地满足社会需求。
（二）中期实训的任务
1．每个实训生在实训单位的领导和指导教师的指导下，按照实训实施方案和实训单位的具体要求，深入开展与本专业相关的业务实践活动。
2．每个实训生在对实训单位有关内容进行了解的基础上，强化工作技能学习。
3．每个实训生在实训结束时，撰写一份中期实训报告。
4．掌握科研的基本方法，熟悉文献资料的检索、分类整理等方法和技巧，初步了解科研论文的基本写作规范要求。
二、中期实训的学分与学时
中期实训共计3学分（对应于人才培养方案中的科研训练与素质拓展部分），共安排72个学时，其中科研训练1学分，12学时；实训2学分，60学时。
三、中期实训指导教师的安排
体育经济与管理学院安排王玉锋、张俊、马广卫、李燕燕和孙立海等五位老师协助实训单位的指导老师，负责学生在实训期间的管理及相关教学辅助工作。通过双向选择的方式，确定科研训练指导老师名单（与中期论文的指导工作配套进行）。
四、实训的时间和进程安排
本次实训分科研训练和实训（素质拓展）两大方面的内容，分三个阶段进行，其中第一
阶段为科研训练阶段，由中期论文指导教师具体组织实施，其中教师指导的训练课时6学时，学生科研训练课时6学时，时间从6月16日至7月2日；第二阶段，集中实训，由实训指导教师带队到实训单位进行实训，共计5天，安排30个学时；第三阶段，分散实训。在集中实训的基础上，学生结合自己的兴趣特长和资源情况自主选择实训内容和实训单位，学生自主实训的课时不少于30个学时。
五、主要的实训内容
（一）实训单位
湖北英山户外运动基地
武汉云旗山野文化传播有限公司
武汉市雪莲体育馆
武汉光谷国际网球中心
武汉花山金港汽车运动公园
武汉深呼吸体育俱乐部
（二）实训内容
1、了解实训单位的组织结构情况。包括实训单位的机构设置、人员配备、岗位分工、人员素质结构和各部门的工作职责等。
2、学习商业健身领域的服务的技能、技巧，能正确指导健身者的健身活动。
3、学习体育场所的经营与管理技能。
4、学习基层体育工作者的优良作风，了解市场动态，进行体育文化宣传。
5、锻炼团队协作精神、人际关系的协调能力等，培养诚信的品质。
六、实训的纪律与要求
（一）指导教师的职责
1、实训前对学生进行有关职业道德、组织纪律、吃苦耐劳、团结协作等方面的教育，做好学生的思想工作。
2、与学生保持联系，及时了解学生在实训单位的实训情况，解答学生在实训实训过程中遇到的各种疑难问题。
3、跟踪学生的实训动态，加强管理，确保学生圆满完成实训任务。
4、做好实训生实训成绩的考核工作。
（二）对学生的要求
1、端正实训态度，遵守实训单位的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、不早退，不无故缺勤，因故不能出勤者，应提前向指导教师和所在单位部门负责人请假。
2、服从实训单位和指导老师的安排，虚心向实训单位的同志学习，与实训单位的同志搞好团结，积极参加实训单位组织的各项活动。
3、在分散实训期间，实训生应与指导教师保持联系，并定期向指导教师汇报实训情况。
4、按规定撰写一份4000字左右的实训报告。
5、对无故不参加实训，作不及格处理。因故经批准未参加实训者，由体育系另行安排相应的实训并考核其实训成绩。
七、实训成绩考核
（一）评定方式
对实习生的评定采用实习单位、实习带队教师共同参与评定的方式。
（二）评定要求
1. 评定应在实习单位、实习带队教师共同参与下对实习生实习做出评价。
2. 能够按时上缴实习作业与实习阶段性报导。
3. 评定应公平、公正、公开，严格按照本院的规定与程序进行。
4. 实习成绩不及格者不发给毕业证书、无学位。
5. 实习生违反实习守则，经批评教育后仍不改正，经学院批准停止实习，成绩按不及格论。
