融创中国2021届校园招聘火热招募中
融创中国
融创中国控股有限公司（01918.HK）是香港联交所主板上市企业。公司成立于2003年，以“至臻，致远”为品牌理念，致力于通过高品质的产品与服务，整合高端居住、文旅、文化、商业配套等资源，为中国家庭提供美好生活的完整解决方案。经过多年稳健发展，融创中国已确立行业领先优势，成为受到客户高度认可的中国家庭美好生活整合服务商。
融创坚持地产核心主业，围绕“地产+”美好生活全面布局六大战略板块：融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养，从好房子到好生活，融创，让美好一直发生。
2019年，作为“中国高端精品生活创领者”的融创地产实现合约销售金额人民币5562.1亿元，连续三年位列全国房企销售额排行榜TOP4。我们始终坚持“全国优势布局和高端精品发展战略”，聚焦北京、华北、上海、西南、东南、华中、华南七大区域的一线、二线及强三线城市，持续深耕，稳健经营，不断成为行业领跑者。作为“品质生活服务商”的融创服务用高品质，继续赢得行业高水平的客户满意度； 作为“中国家庭欢乐供应商”的融创文旅布局和运营实力得到充分验证；致力于成为“美好文化创造者”的融创文化在“内容+平台+实景”的战略布局下，全产业链崭然见出头角。此外，我们成立了环球融创会展文旅集团，昂然挺进会议会展；携手顶级医养合作伙伴，全面布局医疗康养……
一直以来，融创重视公益的价值与力量。在为中国家庭提供美好生活方式的同时，融创中国积极承担社会责任，成立了融创公益基金会、融创义工联盟以及融创公益平台，积极探索全新的企业公益模式。融创公益基金会围绕教育扶智、乡村振兴、古建保护等领域开展公益行动，为全社会创造长远的价值。同时，基金会携手员工、 业主、专业人士及合作伙伴共同参与公益行为，践行“美好生活、社会公民”。我们的愿景是通过公益行动，汇聚多方力量，共同推 动和谐社会构建，促进人与自然、人与社会的可持续发展。
创想家计划
融创将“创想家“定位为战略性人才储备，培养融创未来中高层管理者及融创事业接班人。“创想家计划”正式创立于2013年，经过多年深耕，精心打造，现已形成“创想家”“传奇”“融誉生”“欢跃生”“乐创生”等校园招聘品牌。
创想家
定位为融创地产集团非营销体系，培养有理想、有担当、满怀激情、能持续学习、坚韧拼搏、具有团队精神的融创未来的中高层管理者和高级技术专家。
【招聘岗位】
运营管理、研发设计、工程管理、成本招采、投资发展、前期开发、客户关系、
法律风控、财务融资、人力资源、行政管理、品牌管理、市场客研
传奇
传奇计划是融创地产营销类职能校招生招聘与培养计划的总称，自2014年正式实施以来，传奇计划培养了大量有激情、有拼劲、具备冠军意识的地产行业营销精英，是融创营销核心中坚力量或未来的操盘手。
营销管理
全方位培养发展路径
我们对创想家们的培养划分培养期、提升期、加速期、成长期四大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排创想家们担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及多彩的活动；并为创想家们安排部门负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持创想家们全面快速成长。
健全的薪酬福利制度
每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。
薪酬制度：固定薪酬、月度绩效、过程奖励、年终奖金。
福利制度：六险一金、提供两年住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼金、员工餐厅、丰富多彩的员工活动等。
招聘流程全解锁
（一）网申
通过融创中国官方招聘网站（）校园招聘页面或“融创校园招聘”（ID：sunac_hr）公众号关注您感兴趣的职位，并在线投递简历。
（二）测评
完成线上申请后，必须继续完成在线测评，才视为投递成功。
（三）面试
分为初试（AI面试）、复试、终试三个环节，主要以远程面试形式开展，具体安排通过电话、短信或邮件通知。
（四）录用
终试结束后，电话通知录用结果，并以邮件形式发放offer。
（五）签约
根据院校发放就业协议时间通过电话通知签订事宜。
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