武汉花香盛世国际体育公司专场招聘宣讲会预告

发布者:体育经济与管理学院发布时间:2019-11-20浏览次数:560


11月26日15:00,法商综合楼体育学院109会议室,

不见不散!


  1. 公司介绍

    北京花香盛世国际体育文化有限公司简称花香盛世,总部位于北京,是一家以体育培训为根基,在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆等多领域发展的综合型体育文化公司。

    目前针对于4-18岁青少年,在各城市已经开展了篮球、羽毛球、足球、网球培训等项目,陆续还会开展击剑、乒乓球、跆拳道、武术、幼儿体适能等其他项目来丰富培训体系,已开设北京、天津、上海、武汉、西安、成都、长沙、宁波等分子公司。

    企业以人为本,帮助学生强健体魄、助其成长;帮助花香人实现价值、实现梦想。企业亦提倡家文化,将家庭和谐共生的氛围融入公司,同样将体育运动的魅力扩散到家庭中去,致力成为值得家庭托付的企业。

    企业愿景:让快乐体育融入全球每一个幸福家庭

    企业使命:帮助青少年强健体魄、快乐成长;帮助花香人实现价值、实现梦想;

    企业价值观:诚信;感恩;客户为先;群策群力;激情

      

  2. 岗位介绍

    无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。

    1、课程顾问

【薪资构成】:

试用期(P1):平均月薪4-8k

一线城市无责底薪4000元,完成一定业绩的,底薪5000元;

二线城市无责底薪3200元,完成一定业绩的,底薪4000元;

外加3%-12%提成

底薪含住房补贴700元,交通补+话补300

  

转正后:平均月薪8-12k

底薪2500-8000元区间+ 3%-20%业绩提成;

底薪含交通补+话补300

  

【岗位职责】:

1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销;

2.通过线上线下等方式开发意向客户,并电话邀约到球馆体验;

3.组织场馆所属客户,接待来访客户;

4.能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品;

5.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案;

6.提供有效的售后服务,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率;

  

【任职要求】:

1.学历专业不限,拿个人能力说话,学历不会束缚你的前程;

2.人品要正,让我能感受到你的自信和阳光,能唠嗑,亲和力好,抗压抗挫是基本能力;

3.如果曾经在营销界打拼过,并且能够拿到良好业绩的优先考虑;

4.想证明自己,想通过自己实力快速拿到高薪,想短时间成长为管理者,给你平台,给你空间,给你高薪,等你来挑战;

5.热爱体育运动,希望能在体育行业闯出一番事业;

  

  

2、教练

【薪资构成】:

试用期(P1):平均月薪4-8k

一线城市无责底薪4000元,完成一定业绩的,底薪5000元,

二线城市无责底薪3200元,完成一定业绩的,底薪4000元;

外加3%-12%提成

底薪含住房补贴700元,交通补+话补300

  

转正后:平均月薪8-15k

底薪2500-8000元区间+ 3%-20%业绩提成+课时费90-260/节;

底薪含交通补+话补300

  

【岗位职责】:

1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等;

2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质;

3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。

4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收418岁对球类培训感兴趣的学员;

5.负责球馆运营,维护球馆客户体验和上课;

  

【岗位要求】:

1.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用;

1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力;

2.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;

4.能够按照公司规定的教学标准完成教学;

  

【发展方向】:

我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;

1.教练→教学组长

2.教练→集团总部课程研发

3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总

  

3.人力专员

【薪资构成】:

人力专员8个职级,不同职级对应底薪不同

一线城市:底薪(4-9k+绩效

二线城市:底薪(3-8k+绩效

【岗位职责】:

1、有独立开发招聘网站的渠道,维护网络招聘渠道,根据岗位选择合适

的招聘渠道,执行招聘计划,完成招聘目标;

2、发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、面试、offer

谈判;

3、跟踪评估人才的面试和录用情况,更新和维护人才储备库;

4、管控招聘各个环节,组织和现场管理面试;

5、校园招聘前期开发,关系建立及协调宣讲面试;

6、跟踪链接候选人,协助解决团队人员留存问题。

【岗位要求】:

该岗位未来有机会往hrbp方向发展,希望你是有潜力的那一个。

1、人力资源、心理学、企业管理类相关专业专科以上学历优先;

2、熟悉多种招聘网站的使用,熟悉校招、社招招聘流程;

31年以上业务线岗位招聘经验优先;

4、语言表达能力强,工作有激情,热爱体育行业;

5、有强烈的责任感及敬业精神,执行力强,能承受较大的工作压力;

6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

  

4.储备干部

【薪资构成】:

试用期:平均月薪4-8k

转正后:平均月薪8-12k

底薪2500-8000元区间+3%-20%业绩提成;

底薪含交通补+话补300

【岗位职责】:

1、根据公司提供的渠道和资源,向意向学员(家长)提供专业的课程介绍及体系讲解,并邀约学员参与试课;
 2
、根据试课情况,当面了解学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售目标;
 3
、跟进课程费用的支付流程,并完成公司指定的销售任务;
 4
、定期对意向客户进行回访,告知最新课程动态;
 5
、在校区内对来访客户进行接待,每周组织线上和线下市场活动,维护好客户关系
 6
、及时完善更新学员数据库,跟进学员的后期服务及教学通知,完成二次销售
 7
、参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。

【岗位要求】:

1. 大专及以上的学历,拥有优秀的沟通能力及学习能力;
 2.
有一定的销售经验及客户服务经验;
 3.
热爱教育培训行业,并喜欢同孩子一同工作
 4.
具备良好的亲和力、耐心,有强烈的责任感、注重细节

【发展方向】:

我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;

1.纵向发展:预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总

2.横向发展:根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展;

  

  

  1. 公司其他福利

    1.五险

2.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企业共进步!

3.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横c向、纵向多元发展空间;

4.企业人文关怀:

【员工】

a、集团会议及旅游;

b、定期团建:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园欢乐谷等大型团建活动;

c、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、轰趴自由切换;

d、展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。

【员工家属】

a、员工父母新加坡旅游,让花香带着父母看世界(业绩优秀的或者达到一定职级);

b、多种形式节假日福利;

c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙伴的成长(年会获奖并受邀家属);

无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。

  

  1. 公司优势

  2. 朝阳行业

    1)政策扶持:2014年,国务院印发关于加快体育产业第46号文件,将体育产业上升为“国家战略”,把体育产业作为绿色、朝阳产业扶持。

    2)消费升级:8090后家长教育观念发生变化,逐渐从文化类教育转化为素质类教育,家长更愿意为孩子的素质类教育买单。

    3)市场需求:目前的青少年面临肥胖、叛逆、近视、沉迷游戏、学业压力等问题,青少年体育培训能够改善青少年身体素质、智力素质、心理素质,满足市场需求。

      

    2.公司靠谱

    1)公司体量:花香盛世国际体育,于201781日成立,目前全国9家分公司,员工近千人,体育场馆超过100家,自营场馆数万平。

    2)重教学重服务:我们有自己的课程研发团队,有独特的教学体系。客户服务部门,专门处理的客户问题,同时它也是一个执法部门,对于业务线的业务问题进行处理,改善了我们的服务。

    3)完善的培训体系:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间;

    岗前训→新人训→转正培训→绩优训→成长训→晋升训→管理训高层训

    4)多元的成长路径:公司处于快速发展阶段,发展速度快,晋升空间大,崇尚内部培养机制,很多中高层管理层都是内部培养,有多方位的晋升路径。

    五、公司联系方式

    联系人:王渊

    联系方式:18202791002

    电子邮箱:wangyuan@huaxiangshengshi.cn

    工作地点:武汉